تعيين نحو 4 آلاف شاب بينهم 105 «قادرون باختلاف» بمحافظة الجيزة

قال محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إن مديرية القوى العاملة بمحافظة الجيزة عينت 3809 شاب بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من بينهم 105 قادرون باختلاف من خلال شهادة القيد المرتدة كعب العمل لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، علاوة على تسجيل 14889 راغب عمل منهم 241 قادرون باختلاف، وتوفير 470 فرصة عمل.

وأضاف سعفان، اليوم الاثنين، أن المديرية استخرجت 1339 شهادة قياس مستوى المهارة، و1342 رخصة مزاولة المهنة من خلال مكاتب التشغيل التابعة للمديرية.

التفتيش على 64 منشأة بالجيزة لتطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية

ومن جهته، أوضح محمد طه، وكيل المديرية، في تقريره للوزير حول ما تم إنجازه خلال مايو الماضي، أنه في مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش على 64 منشأة، وعمل 12 حملة عادية ونوعية، وإعادة التفتيش 169 منشأة أخرى، وأسفر التفتيش عن تحرير 59 محضرًا، ومنح 14 ترخيص للمنشآت، وبحث 3 شكاوى.

التفتيش على 210 منشأة لتطبيق أحكام قانون العمل بمحافظة الجيزة

وذكر طه، أنه بمجال التفتيش العمالي، فقد تم التفتيش على 210 منشآت؛ لضمان تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 بنظام الدوري والحملات التفتيشية النهارية والليلية، وأسفر التفتيش عن تحرير 132 محضرًا عماليًا، وبحث 16 شكوى.

وأضاف أنه في مجال رعاية العمالة غير المنتظمة المسجلين، صرفت المديرية 73 منحة مولود جديد بإجمالي 146 ألف جنيه، و15 منحة زواج بمبلغ 45 ألف جنيه، و17 منحة وفاة أحد الأقارب بإجمالي 34 ألف جنيه، وإجراء عمليات جراحية صغري وكبرى ومصاريف علاج وأدوية لـ15 عاملًا من المسجلين بالمديرية.

ولفت إلى أنه بمجال تراخيص عمل الأجانب، استخرجت المديرية 23 ترخيص عمل لأجنبي لأول مرة، وتجديد 10 آخرين، طبقًا للقوانين واللوائح المنظمة.

وفي مجال رعاية القوى العاملة وبحث الشكاوى، فقد تلقت المديرية 1210 شكاوى عمالية «فصل - مطالب»، تم تسوية 106 شكاوى منها وديًا، وإحالة 112 شكوى للمحكمة العمالية، و15 شكوى أحيلت لمكتب التفتيش، و110 أحيلت لجهات أخرى، وحفظ 122 شكوى، و745 ما زالت تحت البحث والدراسة.