تقرير: ميتا تسرح 10% من موظفيها لإعادة الهيكلة ودعم الذكاء الاصطناعي

بدأت شركة "ميتا" تنفيذ خطة جديدة لتسريح الموظفين شملت الاستغناء عن نحو 10% من قوتها العاملة عالميًا، بالتزامن مع إدخال تغييرات تنظيمية واسعة تهدف إلى تعزيز تدفقات عمل الذكاء الاصطناعي، بحسب تقرير.

وأشارت مديرة الموارد البشرية في "ميتا"، "جانيل جيل"، في المذكرة التي اطلعت عليها وكالة "رويترز"، إلى أن الخطة تتضمن أيضاً نقل حوالي 7000 موظف إلى مبادرات ومشاريع جديدة ترتبط كلياً بتدفقات عمل الذكاء الاصطناعي، إلى جانب إلغاء عدد من المناصب الإدارية.

وتأتي هذه الإجراءات كجزء من عملية إصلاح شاملة وموسعة تقودها "ميتا" لزيادة استثماراتها في الذكاء الاصطناعي، بهدف دمج "الوكلاء الذكيين" في منتجاتها فضلا عن آليات عملها الداخلية؛ ومن المتوقع أن تطال عمليات التسريح والنقل مجتمعة نحو 20% من إجمالي القوة العاملة في الشركة، والتي بلغت نحو 78 ألف موظف في نهاية مارس.