لأول مرة في تاريخها.. مايكروسوفت تطلق برنامجاً للتقاعد الطوعي


تعتزم "مايكروسوفت" إطلاق برنامج للتقاعد الطوعي لنسبة صغيرة من موظفيها، في سابقة هي الأولى من نوعها منذ تأسيس الشركة قبل 51 عاماً، وذلك في ظل التغيرات الجذرية التي يشهدها قطاع التكنولوجيا نتيجةً لازدهار الذكاء الاصطناعي.
وأعلنت "مايكروسوفت" في مذكرة للموظفين اليوم الخميس اطلعت عليها شبكة "سي إن بي سي"، أن البرنامج سيُتاح لمرة واحدة فقط للعاملين في الولايات المتحدة من مستوى المديرين التنفيذيين فما دون، ممن يبلغ مجموع سنوات خدمتهم وأعمارهم معاً 70 عاماً أو أكثر.
وأوضحت مُطورة نظام التشغيل "ويندوز" أن الموظفين المؤهلين ومديريهم سيتلقون تفاصيل البرنامج في السابع من مايو المقبل، وأنه لا يمكن للموظفين الذين لديهم خطط حوافز مبيعات المشاركة فيه.
بالإضافة إلى ذلك، تُجري "مايكروسوفت" تعديلات على آلية توزيع منح الأسهم على الموظفين ضمن المكافآت السنوية، ولن تُلزم الشركة المديرين بعد الآن بربط الأسهم مباشرةً بالمكافآت النقدية.




وزير التموين يُناقش مع ”مايكروسوفت” سُبل تعزيز التحول الرقمي وتطوير منظومة الخدمات التموينية
مايكروسوفت تستهدف تطوير نماذج ذكاء اصطناعي متقدمة بحلول 2027
مايكروسوفت تدعو البنتاجون لرفع اسم أنثروبيك من القائمة السوداء
مايكروسوفت تضيف تقنيات أنثروبيك إلى كوبايلوت
أرامكو السعودية توقّع مذكرة تفاهم مع مايكروسوفت للمساعدة في تطوير الذكاء الاصطناعي
بريطانيا تتعاون مع مايكروسوفت لرصد المحتوى المزيف عبر الإنترنت
سهم مايكروسوفت يهبط 10% في أسوأ أداء منذ 2020
بيل جيتس يحوّل 7.9 مليار دولار لزوجته ميليندا ضمن اتفاقية تسوية العمل الخيري
مايكروسوفت: سنتوقف عن تطوير الذكاء الاصطناعي إذا كان يهدد البشرية
مايكروسوفت تستثمر 17.5 مليار دولار في الهند خلال 4 سنوات
مايكروسوفت ترفع أسعار اشتراكات أوفيس التجارية في يوليو
تقرير: مايكروسوفت تخفض أهدافها لمبيعات منتجات الذكاء الاصطناعي















