ستاندرد تشارترد يعتزم خفض 7800 وظيفة مع تسارع استخدام الذكاء الاصطناعي

يخطط بنك "ستاندرد تشارترد" لخفض أكثر من 15% من الوظائف الإدارية بحلول 2030، وهو ما يعادل 7800 وظيفة، وذلك مع زياد البنك لاستخدامه تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي ضمن استراتيجية جديدة أعلنها المدير التنفيذي "بيل وينترز".

وتشمل الوظائف المتضررة أقسام الموارد البشرية وإدارة المخاطر في جميع أنحاء شبكة المجموعة العالمية، بما في ذلك مواقعها في بنغالورو وشنتشن ووارسو.

وأوضح البنك أن هذا التخفيض في عدد الموظفين يأتي ضمن جهوده لرفع دخل الموظف الواحد بنحو 20% بحلول 2028.

وذكر "وينترز" في بيان يحدد أهداف البنك متوسطة المدى: إننا نستثمر في القدرات التي ستعزز المزايا التنافسية وتدفع النمو المستدام، وتحقق عوائد عالية الجودة على المدى الطويل مع وضع مستهدفات واضحة.