سيتي جروب يخطط لموجة تسريحات جديدة شهر مارس

يعتزم بنك «سيتي جروب» الانخراط في تسريح عدد إضافي من الموظفين خلال شهر مارس آذار المقبل، وذلك عقب موجة تسريحات شملت نحو ألف وظيفة جرى تنفيذها خلال الشهر الجاري، وفقاً لمصدرين مطّلعين على الأمر تحدثا مع رويترز.

وأوضح المصدران أن الموجة الجديدة من التسريحات يُرجّح الإعلان عنها بعد الانتهاء من صرف المكافآت السنوية، من دون الكشف عن حجم التخفيضات أو مواقعها الجغرافية، في خطط لم يُكشف عنها من قبل.

خطة تحول شاملة

تأتي هذه الخطوة في وقت تواصل فيه الرئيسة التنفيذية للبنك جين فريزر تنفيذ خطة تحول واسعة تهدف إلى خفض التكاليف، ومعالجة المشكلات التنظيمية، وتعزيز الأرباح، في محاولة للحاق بمنافسي البنك الرئيسيين.

وبحسب أحد المصدرين، فإن تسريحات مارس آذار يُرجّح أن تطول مديرين تنفيذيين وكبار الموظفين عبر مختلف قطاعات الأعمال.

وأضاف أن بعض المديرين الكبار جرى بالفعل نقلهم إلى إدارات أخرى في محاولة لتأمين مواقعهم الوظيفية قبل تقليص أعداد العاملين.

وأشار المصدر الثاني إلى أن التسريحات التي نُفذت هذا الشهر شملت أيضاً عدداً كبيراً من كبار الموظفين. وفضّل المصدران عدم الكشف عن هويتيهما نظراً لحساسية مناقشة شؤون تتعلق بالموارد البشرية.

موقف الإدارة

وامتنع «سيتي جروب» عن التعليق على خطط تسريح جديدة محتملة، لكنه أحال إلى تصريحات المدير المالي مارك ماسون خلال مؤتمر إعلان النتائج هذا الشهر، حيث قال للصحفيين إنه «يتوقع انخفاض عدد الموظفين خلال 2026».

وتراجع عدد العاملين في البنك من 240 ألف موظف في 2022 إلى 226 ألف موظف بنهاية العام الماضي.وقال ماسون للمحللين في مؤتمر آخر لإعلان النتائج: «قمنا بتقليص أعداد الموظفين ونتوقع استمرار هذا الاتجاه مع إعادة تقييم مسار قاعدة النفقات لدينا».

وأضاف أن البنك أنفق 800 مليون دولار على مدفوعات إنهاء الخدمة خلال العام الماضي.