وزير البترول: نحرص على توفير بيئة عمل داعمة تضمن تكافؤ الفرص وتعزز من مشاركة المرأة في مواقع اتخاذ القرار

أكد المهندس كريم بدوي وزير البترول والثروة المعدنية، أن المرأة المصرية تمثل شريكًا رئيسيًا في تنفيذ محاور استراتيجية عمل الوزارة، عبر دورها الفاعل والمؤثر في مختلف أنشطة الصناعة البترولية والتعدينية.

جاء ذلك، خلال احتفالية الوزارة بعنوان: "المرأة.. طاقة تقود المستقبل"، بحضور قيادات القطاع، وعضوات مجلسي النواب والشيوخ، ومحررات شؤون البترول والطاقة بوسائل الإعلام، ونخبة من القيادات النسائية والخبراء والمتخصصين في مجالات الطاقة والبترول والتعدين.

وأشار الوزير، إلى أن الكفاءات النسائية داخل القطاع نجحت في تقديم نماذج متميزة تعكس ما تمتلكه المرأة المصرية من خبرات وقدرات تسهم في دعم خطط التطوير والتحديث.

وأوضح "بدوي"، أن نجاح المرأة في قطاع البترول والثروة المعدنية لا يقتصر على تقلد المناصب القيادية فقط، بل يمتد إلى مختلف مواقع العمل والتخصصات الفنية والإدارية والميدانية، ودور السيدات داخل القطاع هو دور حقيقي ومحوري في تنفيذ وإدارة الأعمال والمشروعات.

وقال الوزير، إن المسؤوليات التي تتحملها السيدات داخل القطاع تُعد مسؤوليات كبيرة ومعقدة، وأثبتن قدرة واضحة على إدارتها بكفاءة واقتدار، بما يعكس التطور الكبير الذي يشهده القطاع في مجال تمكين المرأة والاستفادة من خبراتها.

ولفت وزير البترول، إلى حرص الوزارة على توفير بيئة عمل داعمة ومحفزة تضمن تكافؤ الفرص، وتعزز من مشاركة المرأة في مواقع اتخاذ القرار، فضلًا عن الاهتمام المستمر ببرامج التدريب والتأهيل وبناء القدرات، بما يسهم في إعداد جيل جديد من القيادات النسائية القادرة على مواكبة التطورات المتسارعة في صناعات البترول والغاز والتعدين والبتروكيماويات.

وتم عقد جلستين حواريتين تناولتا جهود تمكين المرأة داخل قطاع البترول والثروة المعدنية، ودورها المتنامي في دعم خطط التطوير والتحديث، واستعراض عدد من التجارب الملهمة للقيادات النسائية في مجالات التكرير والبتروكيماويات والتعدين والتسويق.

وتم مناقشة سُبل تعزيز التعاون بين السلطتين التنفيذية والتشريعية، لدعم ملف تمكين المرأة وزيادة مشاركتها في مختلف مواقع العمل داخل القطاع.

كما ناقشت الجلسات، أهمية تطوير تجربة التمكين من خلال الاستثمار في العنصر البشري، والتوسع في برامج التدريب والتأهيل الفني والإداري، والتعاون مع المؤسسات التعليمية والجهات الدولية ، بما يدعم رفع كفاءة الكوادر النسائية وتأهيلها للعمل في المواقع الإنتاجية المختلفة، لاسيما في أنشطة التعدين والحقول ومنصات الحفر والمشروعات الصناعية.

وأشاد المشاركون، بالدعم الكبير الذي يوليه وزير البترول لملف تمكين المرأة داخل القطاع، مؤكدين أن التوسع في إسناد رئاسة عدد من شركات قطاع البترول والثروة المعدنية إلى الكوادر النسائية يعكس رؤية تؤمن بالكفاءة والخبرة معيارًا أساسيًا لتولي المناصب القيادية.

وأشار المشاركون، إلى أن تلك الخطوات تمثل نقلة نوعية في مسار تمكين المرأة، وتسهم في تقديم نماذج ناجحة وملهمة للأجيال الجديدة من العاملات بالقطاع، بما يعزز ثقافة تكافؤ الفرص ويدعم تحقيق المزيد من النجاحات في مختلف الأنشطة البترولية والتعدينية.

كما أكد المشاركون أن ما يشهده القطاع من نماذج نسائية ناجحة يعكس التطور الكبير في ثقافة العمل داخل القطاع، ويؤكد أن تمكين المرأة أصبح نهجًا مؤسسيًا تدعمه برامج بناء القدرات وتطوير الكفاءات، لتعزيز الاستفادة من الطاقات البشرية وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.

وتم التأكيد على أهمية استمرار تنظيم الفعاليات والحوارات التي تسلط الضوء على قصص النجاح والتجارب الملهمة للمرأة في القطاع، بما يعزز نشر ثقافة التمكين وتحفيز المزيد من الكوادر الشابة على المشاركة الفاعلة في مسيرة التطوير والتنمية داخل القطاع.

وأدارت الجلسة الأولى: رشا رمضان نائب رئيس الشركة المصرية القابضة للبتروكيماويات للشؤون المالية والاقتصادية ووكيل لجنة الطاقة بمجلس النواب، بمشاركة النائبة نشوى الشريف عضو مجلس النواب، والمهندسة ريهام علفة رئيس شركة الإسكندرية للبترول، والمهندسة ريهام محمد علي رئيس شركة السويس لمشتقات الميثانول، والصحفية مروة الغول محررة شؤون البترول والتعدين بموقع وجريدة اليوم السابع، والجيولوجية يسرا عثمان بالمكتب الفني بالوزارة.

كما أدارت الجلسة الثانية: الدكتورة وفاء علي أستاذ الاقتصاد والطاقة، بمشاركة النائبة عايدة محيي الدين عضو مجلس النواب، والنائبة المهندسة مروة بوريص عضو مجلس النواب، وهبة عبد القادر رئيس شركة النيل للبترول، والمهندسة لمياء أنس مدير عام المكتب الفني بهيئة الثروة المعدنية والصناعات التعدينية.