«IOI» لزيت النخيل الماليزية العملاقة تخضع للتحقيق بعد اتهامها بانتهاك حقوق العمال

أوضحت شركة زيت النخيل الماليزية العملاقة (IOI Crop IOIB.KL) ، الجمعة الماضية ، إنها ستخضع لمراجعة من أجل تقييم الامتثال لسياسات وظروف العمل السائدة في مزارعها.

نشرت ( Finnwatch ) ومقرها هلسنكي ، تقريرًا يوضح أن العمال الهنود المهاجرين للعمل في شركة ( IOI ) ، يواجهون ظروفًا معيشية سيئة ويدفعون رسوم توظيف عالية ، وبالإضافة يتقاضون رواتب أقل من الحد الأدنى للأجور.

وذكرت ( IOI ) ، إنها تنظر إلى نتائج التقرير بجدية وستسعى جاهدة لتحسين تنفيذ سياسات وظروف العمل.

وأضافت ، أنها خلال الأشهر القادمة ، ستخضع لتحقيق يشرف عليه أحد عملائها الرئيسيين وتساعده شركة استشارية دولية لحقوق العمال .

وقالت ، يهدف التحقيق إلى التأكد من عدم الإمتثال لسياسات وظروف العمل غير المرضية التي يواجهها عمالها البالغ عددهم 16 ألف عامل في ماليزيا.

جاء البيان بعد أسبوع من إعلان ( IOI ) أنها ستساعد في أي تحقيق ، بعد أن قالت الجمارك وحماية الحدود الأمريكية (CBP) في رسالة إلى ناشط ، إنها تحقق مع الشركة بشأن العمل الجبري.

 

تنفي ( IOI ) اتهامها بإجبار العامل على دفع رسوم للتوظيف

 

ونفت ( IOI ) اتهام شركة ( Finnwatch ) بضرورة دفع العامل لرسوم التوظيف، وقالت إن العمال دفعوا بدلاً من ذلك "أموالاً غير قانونية" في بلدانهم الأصلية لأشخاص مجهولين ، وهو أمر يقع خارج نطاق سلطة المعهد ولا ينبغي اعتباره مثل هذه الرسوم .

سلطت ( IOI ) الضوء على التزامها بتقديم مدفوعات على سبيل الهبة للعمال ، الذين حصلو على الرسوم ، وذلك قبل إدخال سياسة منع رسوم التوظيف في عام 2017، وقالت إن 918 عاملًا مؤهلًا للدفع قد تم دفعهم بحلول يونيو .

وقالت ، إنه تم ضمان حصول العمال على الحد الأدنى للأجور ، وأصدرت توجيهات لتمكين عملية الشفافية لهم للتحقق من ساعات عملهم وحساب أجورهم .