3 مايو 2026 14:09 16 ذو القعدة 1447

رئيس مجلسي الإدارة والتحرير أحمد عامر

أسواق للمعلومات
  • nbe
مؤشرات البورصة تسجل مكاسب سوقية بـ 35 مليار جنيه خلال منتصف التعاملاتتراجع سعر الدولار اليوم الأحد بمنتصف التعاملات.. الأخضر يهوي لأسفلالرئيس السيسي يوجه الحكومة بزيادة الإنفاق على الصحة والتعليم والحماية الاجتماعيةسعر طن الذرة الصفراء اليوم الأحد.. الأردب عند التاجر بكامسعر طن السكر اليوم الأحد عند التاجر.. الكيلو وصل لكامروسيا تسجل ثالث أكبر محصول حبوب في تاريخها وسط تحديات مناخية تواجه الموسم الجديدمنتجو السكر في باكستان يطالبون بتصدير 1.3 مليون طن لتصريف المخزون الفائصالصين تفتح أسواقها لمنتجات الألبان الرومانية وسط اشتراطات صحية صارمةأزمة مضيق ”هرمز” تهدد الأمن الغذائي العالمي مع تعطل 60% من إنتاج اليوريا في الشرق الأوسطالاقتصاد الروسي يعود للنمو في مارس وسط توقعات حذرة خلال 2026روسيا تقتنص المركز الخامس عالمياً في تصدير رقائق البطاطسأسعار الديزل بسبب الحرب يدفع شركات الاتصالات الإفريقية لتسريع التحول نحو الطاقة الشمسية
اقتصاد

من مؤسسة «Top Employer» العالمية

للعام الثالث على التوالي.. «مونديليز اِيجبيت فودز» تحصد لقب «أفضل صاحب عمل»

شركة مونديليز اِيجبيت فودز
شركة مونديليز اِيجبيت فودز

تمكنت شركة مونديليز ايجبت فودر، من الحصول على لقب «أفضل صاحب عمل»، للعام الثالث على التوالي، واِنضمت لأولى ثلاث شركات من حيث أحسن بيئة عمل، وذلك وفقًا لما جاء بالإعلان من مؤسسة «Top Employer» العالمية المعنية بشئون تقييم مناخ العمل داخل الشركات طبقاً لمعايير صارمة واسئلة موضوعية ونتائج أعمال الشركات التى يُجرى تقييمها قبل اِعلان النتائج سنويًا.

«مونديليز اِيجبيت فودز» تحصد بلقب «أفضل صاحب عمل»

وقد شملت النتائج «مونديليز بالسعودية» وباكستان والمغرب من ضمن الحاصلين على نفس المرتبة، جاء ذلك بفضل العاملين والموظفين وسُبل الادارة المتميزة وخطتها الاستراتيجة في مجال إدارة الموارد البشرية.

وعقب صدور هذه الجائزة، أشادت المؤسسة بجميع البرامج التي وفرتها إدارة مونديليز ايجيبت فودز على مدار الأعوام السابقة في مواجهة آثار استمرار جائحة كورونا وللعام الثالث على التوالي، إذ تم اِعطاء وسائل تمكين وبرامج للعاملين من المنزل لزيادة كفاءة أدائهم وتقليل الضغوط النفسية وأيضاً تقليل الازدحام فى مكان العمل والألتزام به.

وأشارت المؤسسة العالمية، إلى أنه تم أيضاً خلال العام الماضي اِتاحة الدعم النفسى للعاملين والموظفين بدون استثناء في كافة القطاعات والإدارات من خلال برامج مخصصة للصحة والسلامة الذهنية والنفسية و البدنية، كما اهتمت الشركة بتسهيل حصول العاملين والموظفين في جميع القطاعات على اللقاح ضد فيروس كورونا وذلك بالتعاون مع وزارة الصحة حيث كانت مونديليز من أولى الشركات في مصر التي قامت بمثل هذا التعاون.

ومن ناحيتها، علقت هالة سعيد؛ رئيس فريق قسم الاداريين بالموارد البشرية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وأفغانستان وباكستان، على اللقب قائلة: «برامج تحقيق المساواة التي تتسم بالشمولية والتنوع والمشاركة لكافة العاملين في شركة مونديليز اِيجبت فودز من أهم أولوياتنا، وكذلك برامج تنمية المهارات، وإدارة المواهب والكفاءات البشرية، وبرامج تمكين المرأة تماشيًا مع اِتجاهات الدولة المصرية حيث بلغت نسبة السيدات بمراكز الشركة القيادية 30%؛ وكذلك نسبة 30% من عدد العاملين في الوظائف الإدارية وأيضًا تصل نسبة العاملين من ذوي الهمم الى 5%، وهو ما يُعتبر الاتجاه الاستراتيجي العام للشركة من ناحية الكوادر البشرية وتنميتها».


اختيار مونديليز اِيجبيت فودز للقب «أفضل صاحب عمل»

وأشارت إلى أن اختيار مونديليز اِيجبيت فودز في تلك المرتبة المتقدمة للعام الثالث على التوالي، يأتي كشهادة من مؤسسة Top Employer بما قامت به اِدارة الشركة على مدار هذه الاعوام بكافة الجهود من أجل توفير بيئة عمل صحية ومناسبة تساعد كافة العاملين والموظفين لأجل بذل اقصى الجهود لتنمية العمل الجاد والمستمر من أجل تحقيق جودة الأنتاج واستمراريته وكذلك تحسين وتحقيق أفضل مناخ عمل فى نفس الوقت، و هذا ما أدى الى الفوز بتلك الجائزة العالمية و التى نفخر بها جميعاً.

يذكر أن شركة مونديليز اِيجبت فودز تحرص باستمرار السير على نفس النهج من أجل ابتكار كل ما هو جديد ومناسب وأيضاً بالعمل الجاد من أجل تحسين بيئة العمل وتوفير مناخ هادىء قدر وسعها والذى سينعكس بالتأكيد على مستوى رضاء العملاء وجودة الإنتاج من خلال العاملين بالشركة باعتبارهم أهم أصولها وأهدافها.

v
شركة مونديليز اِيجبيت فودز لقب أفضل صاحب عمل من مؤسسة Top Employer العالمية أسواق للمعلومات
أسواق للمعلومات أسواق للمعلومات
أسواق للمعلومات أسواق للمعلومات