اليوم.. التطبيق الاختياري لنظام حماية الأجور على العمالة المساعدة بالإمارات

كشفت وزارة الموارد البشرية والتوطين بالإمارات، عن البدء بتنفيذ التطبيق الاختياري لنظام حماية الأجور على العمالة المساعدة اعتبارًا من اليوم الخميس.

التطبيق الاختياري لنظام حماية الأجور على العمالة المساعدة بالإمارات

ومن المقرر أن يتيح هذا التطبيق لأصحاب العمل سداد أجور هذه الفئة من العمالة إلكترونيًا عن طريق البنوك ومكاتب الصرافة والمؤسسات المالية المعتمدة والمصرح لها بتقديم الخدمة من قبل المصرف المركزي.

جاء ذلك وفقًا لما نشرته وكالة أنباء الإماراتية «وام»، مشيرة إلى تصريحات خليل خوري وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لشئون العمالة المساعدة، التي أكد بها أن تطبيق نظام حماية الأجور على العمالة المساعدة بشكل اختياري يأتي انطلاقًا من حرص الوزارة على تقديم خدمات متميزة لأصحاب العمل بما يساعدهم على سداد أجور العمالة المساعدة في المواعيد المحددة بأسهل الطرق وأيسرها وبما يحفظ حقهم في اثبات عملية سداد الأجر وهو الامر الذي من شانه المساهمة بشكل كبير بتحقيق استقرار العلاقة بين الطرفين.

ونوه أيضًا بأن إتاحة المجال أمام أصحاب العمل لسداد الأجر عبر النظام سواء من خلال التحويل النقدي للمصارف ومحال الصرافة المزودة للخدمة والمسجلة والمعتمدة لدى المصرف المركزي أو عن طريق التطبيقات الذكية الخاصة بهذه الجهات وذلك بعد التعاقد معها وفقًا للإجراءات المتبعة.

وأقاد وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لشئون العمالة المساعدة، عبر تصريحاته، بثقته بنجاح تطبيق نظام حماية الأجور على العمالة المساعدة لا سيما وأنه تكونت لدى الوزارة وشركائها الخبرة اللازمة لتشغيل هذا النظام الذي تم تطبيقه على العاملين في القطاع الخاص منذ العام 2009 وهو الأمر الذي كان له الأثر الإيجابي الكبير على استقرار وشفافية علاقة العمل بين أصحاب العمل والعاملين في القطاع الخاص.

نظام حماية الأجور

علمًا أن نظام حماية الأجور يضم جميع فئات العمالة المساعدة الواردة في قانون عمال الخدمة المساعدة والتي تشمل المستخدم، البحار، مربية منزل، الطباخ، الحارس ،السائق الخاص ، الراعي ،السايس ،الصقار ، العامل، مدبرة المنزل ،المزارع ، البستاني ، المدرب الخاص ،المدرس الخاص، الممرض الخاص، المندوب الخاص والمهندس الزراعي الخاص.