4 أكتوبر 2026 05:06 21 ربيع آخر 1448

رئيس مجلسي الإدارة والتحرير أحمد عامر

أسواق للمعلومات
  • nbe
ترامب: أمريكا ستبدأ قريباً ملء احتياطياتها النفطية الاستراتيجيةاقتصاد فيتنام ينمو 10% في الربع الثالث بأسرع وتيرة منذ جائحة كوروناصفقة نفط بمليارات الدولارات تدخل مفاوضات واشنطن وموسكوالعراق ينقل مليوني برميل من النفط الخام عبر مضيق هرمزالسعودية ترفع تدفقات النفط إلى 6 ملايين برميل يوميًا عبر خط ”شرق - غرب”السعودية الأولى عالمياً في قيمة صادرات التمور للعام الرابع على التواليرينو تضخ أكثر من 10 مليارات يورو في فرنسا لتعزيز السيارات الكهربائيةوكالة الطاقة: الإفراج عن 325 مليون برميل من الاحتياطيات النفطيةالرئيس السيسي: آن الأوان أن تعتمد القارة بصورة أكبر على مواردها وتعتمد آليات تمويلية إفريقيةالرئيس السيسي: فترة الرئاسة المصرية لـ”النيباد” شهدت دفعًا نحو إنشاء صندوق للتنمية تابع للاتحاد الإفريقيالرئيس السيسي يترأس أعمال قمة الدول المؤسسة لوكالة الاتحاد الإفريقي للتنمية ”أودا - نيباد”مصر وتنزانيا تبحثان تعزيز التعاون بقطاعات الاستثمار والزراعة والطاقة والنقل البحري
الجمهورية الجديدة

«مصر للتميز الحكومي» تنهي ورش منظومة الجوائز الداخلية بجامعتي بنها ودمياط

أسواق للمعلومات

اختتمت "جائزة مصر للتميز الحكومي"، عددًا من الورش التدريبية؛ التي تهدف إلى إعداد وتأهيل فرق تقييم جوائز التميز الداخلي بجامعتي بنها ودمياط، اليوم، وهذا استكمالًا لتنفيذ المرحلة الثانية لمنظومة التميز، التي أطلقتها الجائزة بعدد من الجامعات الحكومية، بالتعاون مع المجلس الأعلى للجامعات.

وأوضح الوكيل الدائم لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، والمشرف على جائزة مصر للتميز الحكومي، المهندس خالد مصطفى، أن إدارة الجائزة تحرص على تقديم كافة سبل الدعم الفني اللازم للجامعات، لاسيما متابعة تنفيذ مراحل منظومة الجوائز الداخلية من توفير الأدلة الاسترشادية، وتأهيل المقيمين الداخليين، والتقييم النهائي والتحكيم واعتماد النتائج ـ في إطار التأكيد على تعميق هذه الثقافة، لاسيما المساهمة في تحقيق الشفافية وحوكمة ونزاهة مرحلة الجائزة.

وضمت الورش عدد من الموضوعات التدريبية، والمفاهيم الأساسية للتميز المؤسسي، وتناولت معايير نموذج التميز المؤسسي الحكومي، متضمنًا محور تحقيق الرؤية ويشمل رؤية مصر 2030، والمهام الرئيسية، وخدمات سبع نجوم، والحكومة الإلكترونية، إلى جانب محور الابتكار، والمبادرات الاستباقية المبنية على توقع صحيح للمستقبل، والحوكمة، وإدارة المخاطر، واستمرارية الأعمال.

ومن ناحية التقييم، تضمنت الجلسات استعراض هيكلية فرق التقييم وآلية وأدوات التقييم، لاسيما مراحل التقييم المؤسسي والتي تشمل التقييم المكتبي، وإعداد قائمة المرشحين المختصرة، والزيارات الميدانية والمقابلات الشخصية، وصولًا إلى عرض النتائج على لجنة التحكيم.

اقرأ أيضاً

v
جائزة مصر للتميز الحكومي ورش منظومة الجوائز جامعة بنها جامعة دمياط ⇧
أسواق للمعلومات أسواق للمعلومات
أسواق للمعلومات أسواق للمعلومات