18 سبتمبر 2026 11:43 5 ربيع آخر 1448

رئيس مجلسي الإدارة والتحرير أحمد عامر

أسواق للمعلومات
  • nbe
”أسوشيتد برس” تبرز تجربة مصر في توطين طاقة الرياح| إنفوجرافالأحد.. البنك المركزي يطرح أذون خزانة بقيمة 110 مليارات جنيهمصر والبرتغال تتفقان على تفعيل مجلس الأعمال لفتح آفاق جديدة للتعاون الاقتصادي والاستثمار”السكك الحديدية”: لا يتم تحصيل أي رسوم مالية مقابل دخول المواطنين إلى ساحات المحطاترئيس الوزراء: ننسق مع البنك المركزي للانتهاء من إعداد البرنامج الوطني للتحول الاقتصاديلأول مرة.. ”الزراعة” تنظم أكبر تجمع مصري أوزبكي لتعزيز التعاون والاستثمار الزراعيوزير التموين يزور بنك الطعام للتعرف على آليات العمل ونظم إتاحة السلع الأساسية للمستفيدين”جارديان جلاس” الأمريكية: مصر تمثل قاعدة إنتاجية مهمة للشركة لخدمة السوق المحلي والأسواق الخارجيةوزير الاستثمار: البنية التحتية والحوافز والاتفاقيات التجارية تُوفر مقومات لتعزيز مكانة مصر كمركز إقليمي للتصدير”جارديان جلاس” الأمريكية تدشن خط إنتاج جديد للزجاج العالي باستثمارات 25 مليون دولار”البترول”: إنشاء 29 مستودعًا لتخزين البترول الخام بطاقة 32 مليون برميلالبنك المركزي يبيع أذون خزانة بقيمة 87.9 مليار جنيه
طاقة ومعادن

وزير البترول يبحث رفع كفاءة العنصر البشري مع ”فولبرايت” الأمريكية

لقاء اليوم
لقاء اليوم

قال المهندس طارق الملا وزير البترول والثروة المعدنية، إن مشروع تطوير وتحديث قطاع البترول، أولي رفع كفاءة العنصر البشري، وتنمية المهارات القيادية أهمية كبيرة منذ تنفيذ المشروع عام 2016.

وأشار "الملا"، أن ذلك من خلال تنفيذ برامج متنوعة وغير تقليدية بمعايير عالمية، بهدف إضافة خبرات جديدة للإدارة المتوسطة والشابة، وتحقيق تعاقب الأجيال ومواكبة مستجدات صناعة الطاقة، والقدرة على مواجهة تحدياتها بفعالية.

جاء ذلك خلال لقاء "الملا"، مع الدكتورة ماجي نصيف الرئيس التنفيذي لهيئة فولبرايت في مصر، والوفد المرافق لها، حيث تم استعراض البرامج والمنح الدراسية التي تقدمها الهيئة المعنية بالتبادل الثقافي والتعليمي بين مصر والولايات المتحدة.

ولفت وزير البترول، إلى أن الشراكة مع المؤسسات الدولية ركيزة أساسية في تنفيذ برامج رفع كفاءة العنصر البشري، موضحا أنها فتحت آفاقا جديدة أمام القطاع في عملية تطوير العنصر البشري بما يتماشى مع تحقيق رؤيته.

وذكر "الملا"، أنه تم إيفاد المتدربين من القيادات الشابة والمتوسطة إلى مواقع عمل كبريات شركات البترول والطاقة العالمية، لاكتساب خبرات نوعية جديدة.

وشهد اللقاء، استعراض فرص ومجالات التعاون بين الوزارة وهيئة فولبرايت؛ لتعظيم الاستفادة من برامج المنح الدراسية والبرامج التي تقدمها الهيئة التي ستسهم في اكتساب الخبرات العلمية والعملية التي تخدم مجالات مختلفة، ومنها مجال الطاقة في ضوء ما يشهده من تطورات، وإعادة تشكيل الأولويات للاتجاه نحو الطاقة الخضراء وانتهاج أساليب جديدة لتحقيق المسئولية البيئية.

وتم الاتفاق على عقد جلسة عمل تضم مسئولي الوزارة المختصين بمجالات تطوير العنصر البشري، وممثلو هيئة فولبرايت؛ للتعريف بأنظمة وقواعد المشاركة والقبول في المنح الدراسية والتقدم للاختبارات المؤهلة، التي تعلن عنها الهيئة في شهري فبراير ونوفمبر من كل عام.

أسواق للمعلومات أسواق للمعلومات
أسواق للمعلومات أسواق للمعلومات