19 يونيو 2026 10:54 3 محرّم 1448

رئيس مجلسي الإدارة والتحرير أحمد عامر

أسواق للمعلومات
  • nbe
الإمارات تطلق الخطة الاستراتيجية لوزارة المالية 2027-2029مؤشر الدولار يتداول قرب أعلى مستوى له منذ مارسمايكل ديل يتجاوز لاري إيلسون ويصبح خامس أثرياء العالموكالة الطاقة الدولية تتوقع تجاوز إنتاج الإمارات النفطي 5.2 مليون برميل يومياً في 2027فاينانشال تايمز: جيه بي مورجان يمنع موظفي هونج كونج من استخدام نماذج أنثروبيكتيم كوك: رفع أسعار منتجات آبل لا مفر منه بسبب تكلفة رقائق الذاكرةترامب: آبل ستتعاون مع إنتل لتصنيع الرقائق في الولايات المتحدةروساتوم ومصر تبحثان إنشاء مركز للطب النووي لتعزيز خدمات الرعاية الصحية المتقدمةخلال حملة بكفر الشيخ.. ”الزراعة” تضبط أكثر من 6 أطنان أسمدة مدعومة وأخرى مغشوشة”سلامة الغذاء” تضبط كميات من الأغذية غير الصالحة خلال حملة استهدفت المراكب والمطاعم السياحية بـ”الزمالك”ضبط 460 طن أعلاف حيوانية وداجنة داخل مصنع غير مرخص بالمنوفية”الإسكان” تُخصص 1187 قطعة أرض للمواطنين الموفق أوضاعهم بالعبور الجديدة
اقتصاد

وزير القوى العاملة: بروتوكول لتوفير العمالة الفنية لمشروعات مبادرة (حياة كريمة) بالوادي الجديد

وزير القوى العاملة
وزير القوى العاملة

وقعت مديرية القوى العاملة بالوادي الجديد بروتوكول تعاون مع الوحدة المحلية لمركز ومدينة الفرافرة وشركة أوراسكوم للإنشاءات بمجال التدريب المهني لشباب الخريجين؛ لتوفير العمالة الفنية الماهرة للعمل في مشروعات المبادرة الرئاسية (حياة كريمة) داخل المحافظة.


وقال وزير القوى العاملة محمد سعفان في بيان اليوم السبت إن البروتوكول يأتي في إطار مشروعات المبادرة الرئاسية (حياة كريمة) لتوفير العمالة الفنية الماهرة للعمل داخل محافظة الوادي الجديد للنهوض بالشباب ورفع مستوياتهم المهارية بمختلف قطاعات العمل، من خلال مراكز التدريب المهني التابعة للوزارة في جميع المحافظات لتدريب الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وفي إطار التعاون مع منشآت القطاع الخاص الموجودة داخل تلك المحافظات.


من جهته، أوضح أحمد حسين طليب مدير المديرية أن البروتوكول نص على قيام شركة أوراسكوم للإنشاءات بتدريب الشباب داخل مركز التدريب المهني بالفرافرة التابع للمديرية على مهن السباكة الصحية، وكهرباء التوصيلات، وبياض المحارة، والنقاشة، ونجارة الباب والشباك، وجميع المهن التي تحتاجها (حياة كريمة) داخل المحافظة بمكافأة يومية وقدرها 50 جنيهاً لكل متدرب.


وأضاف أن الشركة بموجب هذا البروتوكول تتحمل جميع نفقات التدريب من أجور ومكافآت المتدربين واستخراج شهادات قياس مستوى المهارة، وتسليم المتدربين عند نهاية التدريب حقيبة عدة لكل منهم حسب المهنة التي تدرب عليها.


وأشار إلى أن المديرية تلتزم بالإشراف على العملية التدريبية بأكملها حتى نهاية التدريب، وتوفير مدربين على أعلى مستوى من الكفاءة، واستخراج شهادات تدريب معتمدة من الوزارة منها في نهاية الدورات التدريبية على كل مهنة.

v
القوى العاملة الوادي الجديد التدريب المهني حياة كريمة سوق العمل القطاع الخاص
أسواق للمعلومات أسواق للمعلومات
أسواق للمعلومات أسواق للمعلومات