18 سبتمبر 2026 14:01 5 ربيع آخر 1448

رئيس مجلسي الإدارة والتحرير أحمد عامر

أسواق للمعلومات
  • nbe
”أسوشيتد برس” تبرز تجربة مصر في توطين طاقة الرياح| إنفوجرافالأحد.. البنك المركزي يطرح أذون خزانة بقيمة 110 مليارات جنيهمصر والبرتغال تتفقان على تفعيل مجلس الأعمال لفتح آفاق جديدة للتعاون الاقتصادي والاستثمار”السكك الحديدية”: لا يتم تحصيل أي رسوم مالية مقابل دخول المواطنين إلى ساحات المحطاترئيس الوزراء: ننسق مع البنك المركزي للانتهاء من إعداد البرنامج الوطني للتحول الاقتصاديلأول مرة.. ”الزراعة” تنظم أكبر تجمع مصري أوزبكي لتعزيز التعاون والاستثمار الزراعيوزير التموين يزور بنك الطعام للتعرف على آليات العمل ونظم إتاحة السلع الأساسية للمستفيدين”جارديان جلاس” الأمريكية: مصر تمثل قاعدة إنتاجية مهمة للشركة لخدمة السوق المحلي والأسواق الخارجيةوزير الاستثمار: البنية التحتية والحوافز والاتفاقيات التجارية تُوفر مقومات لتعزيز مكانة مصر كمركز إقليمي للتصدير”جارديان جلاس” الأمريكية تدشن خط إنتاج جديد للزجاج العالي باستثمارات 25 مليون دولار”البترول”: إنشاء 29 مستودعًا لتخزين البترول الخام بطاقة 32 مليون برميلالبنك المركزي يبيع أذون خزانة بقيمة 87.9 مليار جنيه
بنوك

إطلاق مبادرة تطوير رأس المال البشري بالقطاع المصرفي| التفاصيل

توقيع البروتوكول
توقيع البروتوكول

وقع رئيس مجلس إدارة بنك مصر محمد الإتربي، والمدير التنفيذي للمعهد المصرفي والدكتور عبد العزيز نصير، مذكرة تفاهم لإطلاق مبادرة تطوير رأس المال البشري في مجال تكنولوجيا المعلومات، بحسب بيان للبنك، اليوم الإثنين.

وتستهدف المبادرة إمداد القطاع المصرفي بالكوادر المؤهلة المتخصصة في مجال تكنولوجيا المعلومات، ووقع البروتوكول بالمقر الرئيسي لبنك مصر، بحضور نائبي رئيس مجلس إدارة البنك؛ عاكف المغربي، وحسام عبد الوهاب، وعدد من قيادات البنك والمعهد المصرفي المصري.

وتتسق المبادرة مع مبادرة اتحاد بنوك مصر التي تهدف إلى تدريب شباب الخريجين في تخصصات تكنولوجية متعددة، كما تأتي إيمانًا من الجانبين بأهمية مجال تكنولوجيا المعلومات والحد من المخاطر المتعلقة بهذا المجال، وكذا ضرورة إيجاد سُبل للوفاء بمُتطلبات القطاع المصرفي لتوفير كوادر للعمل بهذا المجال.

من جهته، أكد رئيس بنك مصر، على أهمية تنمية الموارد البشرية لأن تهيئة العوامل المساعدة يوفر لهم فرص التطور واكتساب مهارات المستقبل، ويبني أفضل المواهب مما يساعد على الحفاظ على قوة القطاع المصرفي المصري من خلال قيادات مستنيرة، مضيفًا أن رسم وبناء المستقبل يشكل المهمة الأساسية للأجيال الشابة.

وأوضح أن عدد الموظفين الحاصلين على التدريب خلال العام الماضي 17600 موظف في كافة المجالات المهنية والمهارية المطلوبة بعدد ساعات تدريبية 382253 ساعة.

بينما أعرب المدير التنفيذي للمعهد المصرفي المصري عن سعادته بإطلاق أولى دورات المبادرة بالتعاون مع بنك مصر، مشيرًا إلى أنها استكمال لمجهودات ومبادرات المعهد المستمرة لتطوير المهارات الفنية والشخصية للشباب في مختلف المجالات لمواكبة متطلبات القطاع المصرفي.

v
بنك مصر المعهد المصرفي المصري رأس المال البشري
أسواق للمعلومات أسواق للمعلومات
أسواق للمعلومات أسواق للمعلومات