وزيرا البترول والشباب يبحثان تمكين الكفاءات الشابة لدعم قطاع الطاقة المصري

عقد المهندس كريم بدوي وزير البترول والثروة المعدنية، وجوهر نبيل وزير الشباب والرياضة، مائدة مستديرة بعنوان: "قادة مستقبل الطاقة من الشباب.. تمكين الكفاءات الشابة لدعم قطاع الطاقة المصري".

ويأتي هذا، استكمالًا للمائدة التي عُقدت على هامش مؤتمر مصر الدولي للطاقة «إيجبس 2026».

وشارك في المائدة، قيادات من وزارات: البترول، التعليم العالي والبحث العلمي، والتربية والتعليم والتعليم الفني، ونخبة من الكوادر الشابة بالشركات المصرية والعالمية العاملة في مجالات الطاقة والبترول والغاز في مصر.

وأكد وزير البترول، على أن المائدة المستديرة لا تُعد مجرد فعالية، بل تمثل منصة حقيقية للحوار مع الشباب، وصياغة أفكار ومبادرات قابلة للتنفيذ لدعمهم، بالتعاون مع مختلف الوزارات المعنية.

وقال "بدوي"، إن المرحلة المقبلة ستشهد استكمال بلورة مخرجات تلك المناقشات، عبر عقد لقاءات دورية وتشكيل مجموعة عمل لمتابعة التنفيذ وتحديد الأولويات، بما يضمن تحقيق نتائج ملموسة تعكس قدرات الشباب وإسهامهم في دعم جهود التنمية.

ودعا الوزير، الشباب المشاركين إلى تشكيل فرق عمل لتدرس المحاور التي تم طرحها، ومنها مقترح إتاحة برامج تدريب ومعايشة لشباب الباحثين داخل مواقع العمل البترولية، في مجالات الإنتاج والاستكشاف والتعدين والتكرير، بما يعزز الربط بين البحث العلمي والتطبيقات الصناعية.

من جانبه، أكد وزير الشباب، على أن الدولة مهتمة بتمكين الشباب، وتعزيز التكامل بين الوزارة ومختلف مؤسسات الدولة، بجانب الحرص على الاستماع لأفكار الشباب المبتكرة باعتبارها ركيزة أساسية لتطوير المنظومة.

وأوضح "نبيل"، أن استراتيجية الوزارة ترتكز على ثلاثة محاور رئيسية، تشمل تطوير مهارات الكوادر العاملة، وبناء قدرات الشباب وتأهيلهم لسوق العمل، والاهتمام بالنشء وإعدادهم منذ الصغر ليكونوا قاعدة راسخة لقادة المستقبل.

وشدد وزير الشباب، على أن الاستثمار في الإنسان هو الاستثمار الأهم، لافتًا إلى توجه الوزارة لربط العملية التعليمية بمراكز الشباب في مختلف المحافظات، بالتعاون مع وزارتي التربية والتعليم، والتعليم العالي والبحث العلمي، بما يسهم في إعداد جيل يجمع بين المعرفة والمهارة والقدرة القيادية.

من جانبه، أوضح الدكتور أحمد راندي رئيس الإدارة المركزية للاتصالات بوزارة البترول، أن الوزارة تنفذ برامج متكاملة لتأهيل الشباب وتطوير مهاراتهم، تشمل إعداد القيادات الشابة والمتوسطة، وكفاءة الطاقة، وسلامة العمليات، وتكامل الأصول، فضلًا عن مبادرات المسؤولية المجتمعية مثل مدارس التكنولوجيا التطبيقية وبرنامج هندسة تكنولوجيا الطاقة.

وذكر "راندي"، أن الوزارة تطبق منظومة متكاملة لإدارة الكفاءات، تعتمد على أساليب تقييم حديثة وبرامج تدريبية بالتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب، بما يسهم في إعداد صف ثانٍ من القيادات، وتعزيز إدارة رأس المال البشري بقطاع البترول.

من جهتها، أكدت المهندسة عبير الشربيني القائم بأعمال رئيس الإدارة المركزية للمكتب الفني، أن مائدة «إيجبس 2026» أسفرت عن أفكار ومبادرات متميزة قابلة للتنفيذ، وأبرز مخرجاتها تمثلت في أربع مبادرات رئيسية: منصة الإرشاد المهني «معك»، ومبادرة تنمية المهارات الشخصية للخريجين الجدد، وبرامج دراسات عليا متخصصة وفق احتياجات صناعة البترول والغاز، ومنصة موحدة للبرامج التدريبية.

من جانبه، استعرض الدكتور ولاء شتا الرئيس التنفيذي لهيئة تمويل العلوم والتكنولوجيا، مبادرة «أستاذ لكل مصنع»، التي تستهدف خلق شراكة مباشرة بين الخبرات الأكاديمية ومواقع العمل بقطاع البترول، بما يعزز نقل المعرفة، ويدعم الابتكار، ويرفع كفاءة التشغيل والتطوير داخل المنشآت الإنتاجية.

كما طُرحت خلال المائدة، مجموعة من الأفكار الداعمة لتمكين الشباب، منها إتاحة الفرصة للكوادر البحثية الشابة لتطبيق أبحاثهم في المواقع البترولية والتعدينية، والاستفادة من طلاب مدارس المتفوقين في العلوم والتكنولوجيا (STEM) وإشراكهم في مشروعات الطاقة وخفض الانبعاثات الكربونية، بما يعزز الابتكار ويدعم التوجه نحو الاستدامة، وكذا تنظيم يوم رياضي للعاملين بمواقع العمل البترولي والتعديني.