19 يونيو 2026 13:35 3 محرّم 1448

رئيس مجلسي الإدارة والتحرير أحمد عامر

أسواق للمعلومات
  • nbe
الإمارات تطلق الخطة الاستراتيجية لوزارة المالية 2027-2029مؤشر الدولار يتداول قرب أعلى مستوى له منذ مارسمايكل ديل يتجاوز لاري إيلسون ويصبح خامس أثرياء العالموكالة الطاقة الدولية تتوقع تجاوز إنتاج الإمارات النفطي 5.2 مليون برميل يومياً في 2027فاينانشال تايمز: جيه بي مورجان يمنع موظفي هونج كونج من استخدام نماذج أنثروبيكتيم كوك: رفع أسعار منتجات آبل لا مفر منه بسبب تكلفة رقائق الذاكرةترامب: آبل ستتعاون مع إنتل لتصنيع الرقائق في الولايات المتحدةروساتوم ومصر تبحثان إنشاء مركز للطب النووي لتعزيز خدمات الرعاية الصحية المتقدمةخلال حملة بكفر الشيخ.. ”الزراعة” تضبط أكثر من 6 أطنان أسمدة مدعومة وأخرى مغشوشة”سلامة الغذاء” تضبط كميات من الأغذية غير الصالحة خلال حملة استهدفت المراكب والمطاعم السياحية بـ”الزمالك”ضبط 460 طن أعلاف حيوانية وداجنة داخل مصنع غير مرخص بالمنوفية”الإسكان” تُخصص 1187 قطعة أرض للمواطنين الموفق أوضاعهم بالعبور الجديدة
اقتصاد

القومي للحوكمة يطلق برنامج التطوير الذاتي والمهني للقيادات النسائية بالقطاع الحكومي

جانب من اللقاء
جانب من اللقاء

أطلق المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة الذراع التدريبي لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، اليوم الأربعاء، برنامج التطوير الذاتي والمهني للقيادات النسائية بالقطاع الحكومي، بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة، ومشروع الحوكمة الاقتصادية التابع للوكالة الأمريكية للتنمية الدولية.


وقالت الدكتورة شريفة شريف المدير التنفيذي للمعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة -خلال كلمتها في الجلسة الافتتاحية- إن من أهم الملفات التي يعمل عليها المعهد تدريب المرأة في القطاع الحكومي، والقطاع الخاص والمجتمع المدني، موضحة أن برنامج تدريب القيادات النسائية بدأ في 2018 في 11 محافظة بالجمهورية، ومن المستهدف الانتهاء من باقي المحافظات في نهاية عام 2022، وتم تدريب أكثر من 500 سيدة بالقطاع الحكومي.


وأضافت شريف أن البرنامج تضمن تأهيل القيادات النسائية على عدة مهارات تخص وظائفهن، منها مهارات واختبارات الإدارة وسِمات الشخصية وعمل المشاريع، وغيرها من المهارات اللازمة لكسبهن الإجادة اللازمة للقيادة، إلى جانب المواضيع التي تركز على تمكين المرأة ومراعاة الفوارق بين الجنسين والشمول والحوكمة والتنمية المستدامة، موضحة أن تدريب الدفعة الأولى من البرنامج استمر لمدة 9 أشهر ثم تم تخفيض المدة إلى 3 أشهر في الدفعة الثانية، ويكون التدريب على مدار ثلاثة أيام أسبوعيا، وذلك لمساعدة المتدربات على التوفيق بين مهام عملهم الوظيفية وأعبائهم الأسرية ومتطلبات البرنامج التدريبي.


ويهدف البرنامج إلى تحقيق استمرارية الدعم المقدم إلى خريجات البرنامج القيادي بالمعهد وخاصة عند عودتهن إلى دورة العمل وسوف يتيح البرنامج الاستشارات المكثفة للخريجات، ودعم الخريجات بهدف تحديد أولويات التطوير الذاتي والمهني، إلى جانب الإعداد للتطور الوظيفي في الجهاز الإداري للدولة.


شارك في الجلسة الافتتاحية د.مايا مرسي رئيس المجلس القومي للمرأة، ود.سلوى طبالة استشاري أول الحوكمة بالوكالة الأمريكية للتنمية الدولية USAID في مصر، ود.صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وجيسون تيلور مدير مكتب الديموقراطية والحوكمة بالوكالة الأمريكية للتنمية الدولية.

v
المعهد القومي للحوكمة التنمية المستدامة وزارة التخطيط القيادات النسائية القطاع الخاص التطور الوظيفي
أسواق للمعلومات أسواق للمعلومات
أسواق للمعلومات أسواق للمعلومات