هشام آمنة: جوائز التميز الحكومي تحقق أهداف التنمية المستدامة

في ضوء حرص وزارة التنمية المحلية على تطوير ورفع كفاءة أداء العاملين في المحليات، ما يساهم في تحقيق التنمية ورفع مستوى رضا المواطنين عن الخدمات المحلية المقدمة إليهم، وإيمانًا بدور الحكومة المصرية في تحقيق أهداف التوجه الإصلاحي الذي تتبناه الدولة للارتقاء بمصرنا الحبيبة، وجه اللواء هشام آمنة، وزير التنمية المحلية، بتحفيز كافة العاملين بالمحليات والقطاعات المختلفة بالوزارة على التقديم في جوائز الدورة الثالثة ٢٠٢٣ من التميز الحكومي العربي لما للجائزة من دور مهم في تحفيز روح التنافس الإيجابي والتميز والارتقاء بمستوى الأداء.

وأكد اللواء هشام آمنة، على أن الفوز والمكسب الحقيقي ليس فقط للمتأهلين للمراكز الأولى، وإنما لكل من ساهم في تنفيذ تجربة منظومة الجوائز الداخلية، مطالبا الراغبين في التقديم بإحدى جوائز الدورة الثالثة من التميز الحكومي بالدخول على موقع التسجيل /https://ageaward.com والقيام باتباع التعليمات والخطوات الموجودة على الموقع.

كما يتم إخطار الإدارة العامة لتنمية المواهب بالوزارة بخطاب رسمي بالتسجيل بإحدي جوائز المسابقة حتى يتسنى المتابعة وإخطار وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية بالترشيحات، وذلك في موعد أقصاه شهر نوفمبر المقبل.

وأكد آمنة، أنه تم إطلاق جائزة التميز الحكومي العربي، لتكون بمثابة منظومة حكومية متكاملة مبنية على أفضل الممارسات العالمية في مجال العمل الحكومي لتشجيع مختلف الجهات الحكومية والموظفين الحكوميين في الوطن العربي على تبني التميز والكفاءة والعمل على تحقيق التأثير الإيجابي على المجتمع، لافتًا إلى إن الدورة الثالثة ٢٠٢٣ من جائزة التميز الحكومي العربي تم الاعلان عنها في ٢٢ مايو الماضي، وتم فتح باب الترشح أمام مختلف الفئات المؤسسية والفردية حتي موعد أقصاه نوفمبر ٢٠٢٣، كما تم إتاحة الرابط https://bit.ly/3oztNFb للاطلاع علي دليل جائزة التميز الحكومي العربي (الدورة الثالثة 2023)، لتشجيع ودعم الممارسات المتميزة على مستوى الوطن العربي.

وأوضح الوزير، أن تطبيق نظام جوائز التميز الداخلي بالمؤسسات الحكومية يهدف إلى تعميق ثقافة التميز وتعزيز روح التنافسية لتسهم في تنمية القدرات البشرية وإحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي لتحقيق جودة حياة المواطن وتعزيز ريادة وتنافسية الدولة المصرية، ما يساهم في تحقيق أهدف التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030"، والتي تقضي بتكوين جهاز إداري كفء وفعال.

وأشار اللواء هشام آمنة، إلى أن الغرض الرئيسي من جائزة التميز الحكومي العربي ليس مجرد الفوز والحصول على الجائزة، ولكن نشر ثقافة التميز والتطوير لإحداث نقلة نوعية في أداء الفرد والمؤسسة بما ينعكس على جودة حياة المواطن.