18 سبتمبر 2026 09:14 5 ربيع آخر 1448

رئيس مجلسي الإدارة والتحرير أحمد عامر

أسواق للمعلومات
  • nbe
”أسوشيتد برس” تبرز تجربة مصر في توطين طاقة الرياح| إنفوجرافالأحد.. البنك المركزي يطرح أذون خزانة بقيمة 110 مليارات جنيهمصر والبرتغال تتفقان على تفعيل مجلس الأعمال لفتح آفاق جديدة للتعاون الاقتصادي والاستثمار”السكك الحديدية”: لا يتم تحصيل أي رسوم مالية مقابل دخول المواطنين إلى ساحات المحطاترئيس الوزراء: ننسق مع البنك المركزي للانتهاء من إعداد البرنامج الوطني للتحول الاقتصاديلأول مرة.. ”الزراعة” تنظم أكبر تجمع مصري أوزبكي لتعزيز التعاون والاستثمار الزراعيوزير التموين يزور بنك الطعام للتعرف على آليات العمل ونظم إتاحة السلع الأساسية للمستفيدين”جارديان جلاس” الأمريكية: مصر تمثل قاعدة إنتاجية مهمة للشركة لخدمة السوق المحلي والأسواق الخارجيةوزير الاستثمار: البنية التحتية والحوافز والاتفاقيات التجارية تُوفر مقومات لتعزيز مكانة مصر كمركز إقليمي للتصدير”جارديان جلاس” الأمريكية تدشن خط إنتاج جديد للزجاج العالي باستثمارات 25 مليون دولار”البترول”: إنشاء 29 مستودعًا لتخزين البترول الخام بطاقة 32 مليون برميلالبنك المركزي يبيع أذون خزانة بقيمة 87.9 مليار جنيه
اقتصاد

القوى العاملة تعلن عن تعيين 1579 شابًا منهم 19 ”قادرون باختلاف” بالبحيرة

محمد سعفان وزير القوى العاملة
محمد سعفان وزير القوى العاملة

صرح محمد سعفان وزير القوى العاملة، عن قيام مديرية القوى العاملة بالبحيرة، بتعيين 1579 شابًا من مختلف المؤهلات من بينهم 19 "قادرون باختلاف" بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري بالمحافظة، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، فضلًا عن تسجيل 4228 من راغبي العمل، وتوفير 35 فرصة عمل، وإتمام إستخراج 1505 شهادة قياس مستوى المهارة ورخصة مزاولة المهنة.

وأوضح الوزير أن المديرية قامت بصرف منح للعمالة غير المنتظمة لرعايتهم إجتماعيًا وصحيًا منها 8 منح مواليد بـ16 ألف جنيه، ومنحتي زواج واحدة بمبلغ 6000 جنيه، و 3 منح وفاة أحد الأقارب بمبلغ 6000 جنيه، فضلًا عن استخراج وثيقة تأمين تكافلي لـ 2197 صيادًا ، بإجمالي 131 ألفًا و821 جنيهًا، وتسجيل 146 عاملًا جديدًا على المنظومة واستخراج كارنيهات لهم .

التفتيش على 780 منشأة لتطبيق اجراءات التفتيش العمالي بالبحيرة

وأضاف عثمان عبد الرسول مدير المديرية، في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال فبراير الماضي، أن المديرية قامت في مجال التفتيش العمالي بالتفتيش على 780 منشأة دوري وحملات، مما أسفر عن تحرير 21 محضرًا للمنشآت المخالفة، وعقد 16 ندوة توعية عمالية، وعمل زيارتين خدمات عمالية.

أما في مجال السلامة والصحة المهنية، فقامت المديرية بالتفتيش على 33 منشأة دوري وحملات، وأسفر عن تحرير 3 محاضر لمنشآت مخالفة، وإعطاء مهلة قانونية لـ22 منشأة أخرى، والتفتيش على 120 منشأة لمتابعة الإجراءات الإحترازية يعمل بها 12 ألفًا و309 عامل، ونشر الوعي الكامل للعمال من أجل مواجهة فيروس كورونا المستجد.

مديرية القوى العاملة بالبحيرة تتلقى 31 شكوى عمالية وتحيل 5 منها للمحكمة

وأشار مدير المديرية، إلى أنه في مجال علاقات العمل تلقت المديرية 31 شكوى عمالية، تم تسوية 3 منها وديًا، وإحالة 5 شكاوى منها للمحكمة العمالية، وحفظ شكوتين، و 21 شكوى مازالت تحت البحث والدراسة، فضلًا عن تجديد ترخيصين عمل للأجانب.

وفى مجال التدريب المهني، عملت المديرية، علي الإنتهاء من دورتين تدريبيتين بمركز تدريب مهني حوش عيسى على مهن التفصيل والحياكة، والتطريز الآلي والمشغولات اليدوية لـ 23 متدربة، فضلًا عن الإنتهاء من دورة تدريبية بوحدة التدريب المتنقلة على مهنة التفصيل والحياكة لـ10 متدربات.

v
القوى العاملة البحيرة القطاع الخاص العمالة غير المنتظمة التفتيش العمالي التدريب المهني
أسواق للمعلومات أسواق للمعلومات
أسواق للمعلومات أسواق للمعلومات