نهاية الشهر الجاري.. «الضرائب»: آخر موعد لتقديم إقرار التسوية السنوية للمرتبات

قال مساعد وزير المالية لشئون مصلحة الضرائب المصرية رضا عبد القادر، إن شهر يناير 2023 يشهد التزامًا مهمًا على أصحاب الأعمال والمُلزمين بدفع الإيرادات الخاضعة لضريبة الرواتب وما في حكمها، بما في ذلك الشركات والمشروعات المنشأة بموجب نظام المناطق الحرة، وهو تقديم إقرار ضريبي للتسوية السنوية النهائية للضريبة على المرتبات في موعد أقصاه نهاية يناير 2023.

وأوضح عبد القادر، أن الهيئة تحرص على استمرار دورها في التوعية الضريبية بآليات احتساب ضريبة الرواتب وما في حكمها في ضوء التعديلات التشريعية التي طرأت على قانون ضريبة الدخل رقم 91 لسنة 2005 وآخرها قانون رقم 26 لسنة 2020 وتوحيدًا لطريقة احتساب تلك الضريبة، مشيراً إلى أن مصلحة الضرائب أتاحت على موقعها الإلكتروني دليلًا يتضمن أسئلة وأجوبة مشتركة حول ضريبة الرواتب وأحكامها وأمثلة عملية لها، يمكن للممول الاطلاع على هذا الدليل وتنزيله من خلال الرابط اضغط هنا

وأشار رئيس مصلحة الضرائب المصرية مختار توفيق، إلى الحالات التي يلتزم فيها الممول سواء كان موظفًا أو عاملًا بتقديم الإقرار الضريبي السنوي، والذي يتضمن أنه إذا كان دخله يتضمن إيرادات من نشاط تجاري أو صناعي أو مهني أو غير النشاط التجاري بالإضافة إلى إيرادات الرواتب وما في حكمها، أيا كانت قيمة هذا الدخل، وكذلك في حالة الجمع بين الراتب والدخل المماثل مع إيرادات الثروة العقارية، ويكون إجمالي الدخل المذكور أعلاه أكبر من مبلغ الشريحة المعفاة التي يحددها قانون ضريبة الدخل، وإذا كان صافي دخله من الراتب زيادة الإيرادات وما في حكمها وإيرادات الثروة العقارية عن المقدار المحدد في الشريحة المعفى من قانون ضريبة الدخل.

يحق للعامل الاعتراض علي الضريبة المخصومة منه

وأكد رئيس مصلحة الضرائب، أنه يحق للعامل أو الموظف الاعتراض على قيمة الضريبة المقتطعة منه بتقديم طلب إلى صاحب العمل الذي قام بالخصم خلال ثلاثين يومًا من تاريخ استلام الراتب، ويمكن التقدم بالاعتراض إلى مصلحة الضرائب المختصة أو لجنة الاستئناف المختصة، في حالة إذا لم يكن للعامل جهة يتيسر أن يتقدم لها بالإعتراض

وأضاف توفيق، أنه وفقًا لنص المادة (55) من قانون الإجراءات الضريبية الموحد الصادر بالقانون 206 لسنة 2020، يحق لصاحب العمل الاعتراض على الفروق الضريبية الناتجة عن الفحص خلال 30 يومًا من تاريخ علمه بالإخطار.

وأوضح رئيس الضرائب، أن العامل الذي يلتحق بوظيفة بعد إحالته إلى المعاش، فإن ما يحصل عليه مقابل عمله يخضع لضريبة الراتب مثل باقي العمال، ويتمتع بالشريحة المعفاة والإعفاء الشخصي، بحسب القانون مع مراعاة أن ما يحصل عليه من المعاش يظل غير خاضع للضريبة، وتعتبر الجهة التي يعمل بها هى صاحب العمل الأصلي.

وقال رئيس مصلحة الضرائب المصرية، إنه يمكن للممولين التواصل مع الهيئة من خلال الخط الساخن 16395 الخاص بمركز الاتصال المتكامل التابع للهيئة والذي يقوم بالرد على جميع الاستفسارات وتقديم الحلول للمشكلات.