تباطأ توظيف العمال بأجر في كوريا الجنوبية خلال الربع الثالث من عام 2023

نما توظيف العمال بأجر في كوريا الجنوبية، بوتيرة أبطأ خلال الربع الثالث من عام 2023، وفقًا لبيانات هيئة الإحصاء الكورية.

وقالت الهيئة، حسبما أفادت وكالة الأنباء الكورية "يونهاب"، إن عدد وظائف العاملين بأجر بلغ 20.54 مليون وظيفة حتى أغسطس الماضي، بزيادة قدرها 346 ألف وظيفة عن نفس الفترة من العام السابق.

وشهدت كوريا الجنوبية، تباطؤًا في نمو التوظيف على أساس سنوي لمدة 7 أرباع متتالية خلال الفترة من يوليو إلى سبتمبر من العام الماضي منذ بداية عام 2022.

وأظهرت البيانات، انخفاض وظائف الأشخاص في الأربعينيات من العمر بنسبة 0.1% على أساس سنوي في الربع الثالث، أو 4000 وظيفة، وهو أول انخفاض منذ عام 2019، وذلك نتيجة انخفاض إجمالي عدد الأشخاص في هذه الفئة العمرية بنسبة 1.5% في العام الماضي إلى 7.96 ملايين شخص.

وتراجعت وظائف العاملين بأجر للأشخاص في العشرينات من العمر والأصغر سنًا، بنسبة 2.5% أو 80 ألف وظيفة، لتتواصل سلسلة التراجع للربع الرابع، ولكن تمت إضافة 269 ألف وظيفة للأشخاص في الستينيات من العمر أو أكبر، بنسبة نمو 8.3% على أساس سنوي.

وحاز قطاع التصنيع على 50 ألف وظيفة إضافية؛ بسبب الطلب المتزايد على معدات النقل والمركبات وقطع الغيار، فيما حاز قطاع الصحة والرعاية الاجتماعية على 105 آلاف وظيفة إضافية، وحاز القطاع العقاري على 6 آلاف وظيفة.