5 يونيو 2026 05:17 19 ذو الحجة 1447

رئيس مجلسي الإدارة والتحرير أحمد عامر

أسواق للمعلومات
  • nbe
لاري إيلسون يصبح ثاني أثرياء العالم بعد ماسكإس آند بي غلوبال: مؤشر مديري المشتريات في الإمارات يرتفع بشكل طفيف في مايو وسط التوترات الإقليميةمياه وكهرباء الإمارات ترسي مشروع محطة الطويلة C لإنتاج الطاقة على شركة طاقة وائتلاف دوليتقرير: ديب سيك تقترب من جمع 7.4 مليار دولار بتقييم يناهز 60 مليار دولاربلومبرج: الإمارات تدرس إنشاء خط أنابيب للمنتجات النفطية يتجاوز مضيق هرمزهبوط الأسهم الإندونيسية لأدنى مستوى منذ 5 سنوات .. والروبية تبلغ قاعاً قياسياًرئيس الوزراء يُعين رئيسًا للجهاز التنفيذي للهيئة العامة لمركز تنمية الصادرات المصريةالأحد.. البنك المركزي يطرح أذون خزانة بقيمة 55 مليار جنيهرئيس الوزراء يُناقش مع شركة صينية التعاون في مجالي الطاقة المتجددة وتحلية مياه البحر”الزراعة”: فحص 36 ألفا و271 عينة بإجمالي كمية 970 ألفًا و149 طنًا من البطاطس قبل تصديرهارئيس الوزراء: إجراءات مهمة اتخذتها الحكومة للقيد المؤقت لـ 16 شركة في البورصةبعد تضاعف قيمتها هذا العام .. جولدمان ساكس يتوقع مزيدًا من الصعود للأسهم الكورية الجنوبية
اقتصاد

نقابة العاملين بالقطاع الخاص تطالب برفع الحد الأدنى للأجور إلى 9 آلاف جنيه

الحد الأدنى للأجور
الحد الأدنى للأجور

أعربت النقابة العامة للعاملين بالقطاع الخاص عن قلقها البالغ إزاء القرار الحكومي الصادر يوم الخميس 17 أكتوبر 2025 بشأن رفع أسعار الوقود (البنزين والسولار والغاز) بنسب تتراوح بين 10% و12% تقريبا، وفق ما أعلنته اللجنة المعنية بتسعير المنتجات البترولية، إلى جانب الزيادات التي طالت الخدمات الأساسية كالكهرباء والمياه.

ارتفاع الأسعار يلتهم الأجور

وقال شعبان خليفة، رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، إن توقيت هذا القرار وصيغته يثيران قلقا مشروعا لدى العمال في مصر، وخاصة عمال القطاع الخاص، في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة وارتفاع تكاليف المعيشة التي تواجه الطبقة العاملة وأسرها، وكذلك الطبقتين الكادحة والوسطى من أبناء الشعب المصري، ولا سيما العمال وأصحاب المعاشات.

وأكد خليفة أن تحمل المواطنين لأعباء إضافية لم يعد ممكنا، مشددا على أنه لا يجوز تمويل عجز الموازنة من جيوب الفقراء ومحدودي الدخل، موضحا أن "زيادة الأسعار أصبحت غولا يلتهم أي زيادات في الأجور".

وطالب رئيس النقابة بضرورة دعوة المجلس القومي للأجور للانعقاد بشكل عاجل للنظر في تداعيات زيادة الأسعار، ورفع الحد الأدنى للأجور إلى 9 آلاف جنيه على الأقل حتى يتناسب مع مستوى المعيشة الراهن، تنفيذا لأحكام المادة (102) من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، التي تختص بوضع الحد الأدنى لأجور العاملين في كل القطاعات على المستوى القومي، مع مراعاة احتياجات العمال وعائلاتهم وتكاليف المعيشة وتغيراتها.

وأشار خليفة إلى أن المادة (103) من القانون تنص على أن يجتمع المجلس القومي للأجور بدعوة من رئيسه كل ستة أشهر على الأقل أو كلما دعت الحاجة إلى ذلك، مؤكدا أن الظروف الحالية تستوجب اجتماعا استثنائيا عاجلا.

كما دعا خليفة وزارة العمل إلى اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة لتنفيذ قرارات المجلس القومي للأجور، وفقا للمادة (104) التي تلزم المنشآت الخاضعة لأحكام القانون بتنفيذ قرارات المجلس، مطالبا في الوقت ذاته بتغليظ العقوبات على المنشآت التي لم تلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور، وفق ما نصت عليه المادة (287) التي تقر غرامة تتراوح بين ألفي جنيه وعشرين ألف جنيه، وتتعدد الغرامة بتعدد العمال، وتضاعف في حالة العود.

وطالب خليفة الحكومة بتشديد الرقابة على الأسواق لمواجهة جشع التجار والاحتكار، وتفعيل الرقابة المجتمعية والبرلمانية على سياسات التسعير والإنفاق العام، لضمان عدم تحميل المواطن وحده نتائج السياسات الاقتصادية، مؤكدا أن العدالة الاجتماعية يجب أن تكون البوصلة الحقيقية لكل قرار اقتصادي.

وأشار خليفة إلى أن انحياز الدولة للعمال ومحدودي الدخل واجب وطني وأخلاقي، وأن الاستقرار لن يتحقق إلا بسياسات عادلة للأجور تراعي قدرات المواطنين المالية وتضع كرامتهم في المقدمة، باعتبار أن الحق في حياة كريمة هو جوهر العدالة الاجتماعية.

v
نقابة العاملين بالقطاع الخاص رفع الحد الأدنى للأجور الحد الأدنى للأجور
أسواق للمعلومات أسواق للمعلومات
أسواق للمعلومات أسواق للمعلومات