منهم 78 «قادرون باختلاف».. القوى العاملة تعين 3648 شابًا بالإسكندرية

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مديرية القوى العاملة بمحافظة الإسكندرية، عينت 3648 شابًا منهم 78 "قادرون باختلاف" بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وعددهم 6235 راغب عمل، منهم 159 "قادرون باختلاف"، فضلًا عن توفير 527 فرصة عمل بشركات ومدن المحافظة متاحة أمام الشباب لشغلها.

التفتيش على 260 منشأة لتطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية بالإسكندرية

أضاف سعفان -في بيان الوزارة الصادر اليوم الخميس- أن المديرية قامت بالتفتيش بمجال السلامة والصحة المهنية على 260 منشأة، دوري، وعمل 26 حملة تفتيشية عادية ونوعية، وأسفر عن تحرير 227 محضرًا للمنشآت المخالفة للسلامة والصحة المهنية بعد إعطائها المهلة القانونية لإزالة المخالفات، وإعطاء مهلة لـ168 منشأة أخرى لتوفيق أوضاعها، وبحث 86 شكوى في نفس المجال، وتم استيفاء 37 منها واتخاذ الإجراءات القانونية ضد 49 شكوى.

من جهته، أشار ياسر سعيد مدير المديرية، في تقريره للوزير عما تم إنجازه خلال أبريل الماضي، إلى أن المديرية تلقت 133 شكوى جديدة، بالإضافة إلى 118 شكوى مرحلة من شهر مارس، وتم بحث 146 شكوى منها وتبقى 105 شكاوى تحت البحث والدراسة.

تحرير 150 محضرًا بمجال التفتيش العمالي واستخراج أكثر من 1000 شهادة قياس مستوى مهارة

لفت وزير القوى العاملة، إلى أنه بمجال التفتيش العمالي، فتشت المديرية على 456 منشأة، وعمل 37 حملة تفتيشية شاملة نهارية وليلية، وأسفر عن تحرير 150 محضرًا، وعمل ندوة توعية، كما قامت باستخراج 1187 شهادة قياس مستوى المهارة و1542 رخصة مزاولة الحرفة.

وتابع أنه بمجال تراخيص عمل الأجانب قامت المديرية بتجديد 88 ترخيصا، واستخراج تراخيص لأول مرة لـ23 أجنبيا، وتلقي 8 طلبات ترخيص لأول مرة، و17 طلب تجديد ما زالت تحت البحث، وذلك وفقا لقانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة التي تنظم تشغيل الأجانب على أساس عدم مزاحمة العمالة الوطنية، والمعاملة بالمثل، وتنفيذ الاتفاقيات والتعاقدات.

أما في مجال التدريب المهني، انتهت المديرية من دورة تدريبية في وحدة التدريب المتنقلة والتدريب التحويلي لـ10 متدربات.