تعيين 2518 شابًا وصرف 10 ملايين جنيه للعمالة غير المنتظمة في القليوبية

أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، تعيين عينت 2518 شابًا من بينهم 18 «قادرون باختلاف» بالقليوبية، من خلال شهادات القيد «كعب العمل» المرتدة من القطاع الخاص لمكاتب التشغيل، وذلك من بين 5301 من راغبي العمل المسجلين بهذه المكاتب، فضلًا عن توفير 588 فرصة عمل للشباب من الجنسين.

وأضاف سعفان، اليوم الاثنين، أنه تم أيضًا صرف منحة عيد العمال والفطر المبارك لـ10019 عاملًا غير منتظم مسجلين بإجمالي 10 ملايين و29 ألف جنيه، فضلًا عن صرف 6 منح مولود جديد، ومنحة زواج، ومنحة وفاة أحد الأقارب لعامل ومنحة رعاية صحية للعامل، علاوة على تسجيل 149 عاملًا غير منتظم جديد على المنظومة.

ومن جهتها أوضحت إيمان السيد شحاتة، مدير مديرية القوى العاملة بالدقهلية، في تقريرها للوزير عن إنجاز المديرية خلال أبريل الماضي، أن المديرية قيمت مستوى المهارة 2315 عاملًا على المهن المختلفة، بالإضافة إلى استخراج 2354 ترخيص بمزاولة الحرفة على المهن المختلفة، وتوثيق 4 شهادات قياس مستوى المهارة للعمل بالخارج.

ووجهت المديرية 9 خطابات لمهن غير خاضعة للقياس والمزاولة وغير واردة بالقرارات الوزارية بهذا الشأن، فضلًا عن منح 5 تصاريح تشغيل إضافي، وإصدار 2 ترخيص عمل للأجانب لأول مرة.

وتابعت شحاتة، أن المديرية فتشت على 740 منشأة دوريًا، علاوة على تنظيم 18 حملة تفتيش شامل، وأسفر ذلك عن تحرير 179 محضرًا.

وذكرت أنه تم التفتيش على 112 منشأة يعمل بها 24 طفلًا، وإنذار 4 منشآت منها بالمخالفات لإزالتها، وتحرير محضر لمنشآت مخالفة، وتنظيم 9 ندوات توعية في مجال تنظيم الأسرة والسكان.

ولفتت إلى أنه تم إجراء التفتيش على 251 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية، وأسفر عن تحرير 151 محضرًا، وعقد 6 ندوات توعية، فضلًا عن بحث 21 شكوى، ومنح 8 تراخيص المنشآت، وإجراء 45 قياسًا ميدانيًا.

وأشارت إلى أنه بمجال علاقات العمل بلغت الشكاوى الفردية المقدمة لمكاتب علاقات العمل 194 شكوى، تم تسوية 16 منها وديًا، وإحالة 57 للقضاء.