«القوى العاملة»: تعيين 1407 شباب منهم 14 قادرون باختلاف بالبحيرة

قال محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إنه تم تعيين 1407 شباب من مختلف المؤهلات من بينهم 14 قادرون باختلاف بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري في البحيرة، من خلال شهادات القيد المرتدة «كعب العمل»، وتسجيل 3303 من راغبي العمل، وتوفير 3 فرص عمل، فضلًا عن استخراج 1179 شهادة قياس مستوى المهارة ورخصة مزاولة المهنة.

العمالة غير المنتظمة

وأضاف سعفان، في بيان اليوم الأحد، أن مديرية القوى العاملة بالبحيرة صرفت منح للعمالة غير المنتظمة لرعايتهم اجتماعيًا وصحيًا، منها 10 منح مواليد بـ21 ألف جنيه منها منحة مولود توأم، و7 منح زواج واحدة بمبلغ 21 ألف جنيه، و3 منح وفاة أحد الأقارب بمبلغ 6000 جنيه، و3 منح وفاة عامل بمبلغ 30 ألف جنيه، وصرف 2000 جنيه لعامل لعمل عملية جراحية صغرى، فضلًا عن تسجيل 75 عاملًا جديدًا على المنظومة واستخراج كارنيهات لهم.

التفتيش العمالي

وأوضح عثمان عبد الرسول، مدير المديرية، في تقريره للوزير عما تم إنجازه خلال يوليو الماضي، أنه في مجال التفتيش العمالي فتشت المديرية على 409 منشآت دوري وحملات، وإعادة التفتيش على 269 منشأة، وأسفر عن تحرير 38 محضرًا للمنشآت المخالفة، وعقد 4 ندوات توعية عمالية، وعمل 3 زيارات خدمات عمالية.

وتابع أنه في مجال السلامة والصحة المهنية فتشت المديرية على 39 منشأة دوري وحملات، وأسفر عن تحرير محضرين لمنشآت مخالفة، وإعطاء مهلة قانونية لـ27 منشأة أخرى، بالإضافة لنشر الوعي الكامل للعمال؛ من أجل مواجهة فيروس كورونا.

وأكد أنه في مجال علاقات العمل تلقت المديرية 21 شكوى عمالية تم تسوية شكوى منها وديًا، وإحالة 7 شكاوى منها للمحكمة العمالية، و13 شكوى مازالت تحت البحث والدراسة، وتجديد ترخيص عمل لـ5 أجانب، أما بمجال التدريب المهني، انتهت المديرية من دورة تدريبية بوحدة التدريب المتنقلة على مهنة التفصيل والحياكة لـ10 متدربات.