”العمل” تُحرر 664 محضرًا لمنشآت لم تلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور


أعلنت اللجنة المركزية للتفتيش بوزارة العمل، عن نتائج حملاتها المكثفة خلال الفترة من 8 إلى 18 ديسمبر 2025، وبالتنسيق الكامل مع مديريات العمل بالمحافظات؛ لضبط سوق العمل ومراقبة الالتزام بأحكام قانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025.
وقالت الوزارة، في بيان لها اليوم السبت، إن الحملات أسفرت عن التفتيش على 3605 منشآت، يعمل بها 49,048 عاملًا، حيث تم توجيه 1809 إنذارات لمنشآت لم تلتزم بصحة وسلامة عقود العمل، وتحرير 209 محاضر لمخالفات تتعلق بتحرير عقود العمل بالمخالفة لأحكام القانون.

وأسفرت الحملات أيضًا، عن تحرير 664 محضرًا لمنشآت لم تلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور، وتحرير 108 محاضر لمخالفات تشغيل العمالة الأجنبية دون الحصول على التراخيص القانونية اللازمة، وهذا في إطار إحكام الرقابة على سوق العمل وضمان الالتزام بالقوانين المنظمة.
وأكدت الوزارة، أن الحملات تأتي ضمن خطة شاملة تستهدف حماية حقوق العمال، وتعزيز الالتزام بأحكام القانون الجديد، وتحقيق بيئة عمل عادلة ومستقرة، تساهم في زيادة الإنتاج وتحسين مناخ الاستثمار.

اقرأ أيضاً
”العمل” تفتش على 1516 منشأة خلال 3 أيام.. وتحرر 463 محضرًا لعدم تطبيق الحد الأدنى للأجور
مصر والبوسنة والهرسك توقعان بروتوكول تعاون في مجال تنقّل الأيدي العاملة
”العمل” تحرر 514 محضرًا للمنشآت غير الملتزمة بتطبيق الحد الأدنى للأجور
تضم المالية والإسكان والطاقة.. مصر والجزائر توقعان وثائق تعاون بعدة مجالات ذات اهتمام مشترك| صور
ترامب: الحد الأدنى للأجور البالغ 20 دولاراً في الساعة يضر الأعمال
”العمل” تُحرر 439 محضرًا ضد المنشآت غير الملتزمة بتطبيق الحد الأدنى للأجور
”العمل” توفر 75 ألف فرصة تدريب مجانية للشباب داخل المنشآت الإنتاجية والخدمية
وزير البترول يُكلف بضمان حصول عمالة المقاول على الحد الأدنى للأجور
موعد صرف مرتبات أكتوبر 2025.. وجدول الحد الأدنى للأجور
نقابة العاملين بالقطاع الخاص تطالب برفع الحد الأدنى للأجور إلى 9 آلاف جنيه
موعد صرف مرتبات أكتوبر 2025.. وجدول الحد الأدنى للأجور
موعد صرف مرتبات أكتوبر 2025.. وجدول الحد الأدنى للأجور
وشدد الوزير محمد جبران، على استمرار تكثيف حملات التفتيش بجميع المحافظات، وعدم التهاون مع أي مخالفات تمس حقوق العمال، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسي، بتوفير بيئة عمل آمنة ومحفزة داخل مواقع الإنتاج، وإرساء مبادئ العمل اللائق.
ولفت وزير العمل، إلى استمرار تنفيذ البرامج التوعوية والندوات التعريفية لأصحاب الأعمال والعاملين، لرفع الوعي بأحكام قانون العمل الجديد، وضمان التطبيق الأمثل له، بما يحقق التوازن والاستقرار في علاقات العمل داخل مختلف القطاعات.






















