تعيين أكثر من 4 آلاف شاب بمنشأت القطاع الخاص بالشرقية

قال محمد سعفان، وزير القوى العاملة، إن مديرية القوى العاملة بمحافظة الشرقية عينت 4086 شابًا من الخريجين منهم 23 من ذوي القدرات بشركات القطاع الخاص والاستثماري من خلال شهادة القيد المرتدة «كعب العمل» من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وتوفير 1104 فرص عمل بمنشآت القطاع الخاص بنطاق المحافظة.

استخراج 5432 شهادة قياس مستوى المهارة بالشرقية

وأضاف سعفان، في بيان اليوم السبت، أن المديرية استخرجت 5432 شهادة قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولة المهنة.

ومن جهته، أوضح أحمد عبد الهادي، وكيل المديرية، في تقريره للوزير عن إنجازات المديرية خلال يوليو الماضي، أنه في مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش على 295 منشأة؛ للتأكد من تطبيقها للإجراءات الاحترازية لمواجهة انتشار فيروس كورونا المستجد، وأسفر عن تحرير 119 محضر سلامة و126 حالة غلق إداري، والمشاركة في 141 قياسًا ميدانيًا ومراجعتها لـ41 منشأة، وعقد 4 ندوات توعية.

وأضاف وكيل المديرية، أنه في مجال التفتيش العمالي تم التفتيش على 646 منشأة، وأسفر عن تحرير 144 محضرًا، فضلًا عن التفتيش على 296 منشأة يعمل بها أطفال وتحرير 3 محاضر للمنشآت المخالفة؛ للتأكد من تطبيق أحكام القانون والمحافظة على حقوق العمال المتمثلة في الحقوق التأمينية والحصول على الأجور والعلاوات الدورية والإجازات وبدل رصيد الإجازات.

وأشار إلى أنه في مجال التدريب المهني فقد ألحق ببرنامج التدرج المهني 800 صبي متدرج، وألحق ببرنامج التدريب التحويلي 150 مستفيدًا؛ بهدف تأهيل الخريجين من خلال الدورات التدريبية التي تعقد بمركزي التدريب المهني التابعين للمديرية؛ بهدف توفير العمالة الفنية المدربة المطلوبة لسوق العمل.